Apa artinya bagi seorang wirausahawan untuk berperilaku dengan cara yang efektual?
///

Apakah kita tahu bagaimana para pengusaha pariwisata akan berperilaku?

Apa artinya bagi seorang wirausahawan untuk berperilaku dengan cara yang efektual?

Dalam kondisi perekonomian saat ini, mesin pertumbuhan ekonomi sering kali berada di tangan para wirausahawan, yaitu mereka yang berani berinovasi, berkreasi, dan memulai petualangan dalam membangun bisnis mereka. Upaya mereka tidak hanya mendorong penciptaan lapangan kerja, tetapi juga mendorong vitalitas perekonomian, menumbuhkan budaya inovasi dan kemajuan. Di negara-negara seperti Spanyol, yang merupakan pemimpin dunia di mana pariwisata berkembang pesat sebagai landasan ekonominya, menumbuhkan semangat kewirausahaan di kalangan mahasiswa pariwisata menjanjikan pertumbuhan dan pembangunan yang berkelanjutan secara luas. Spanyol, yang terkenal dengan warisan budaya yang kaya dan pemandangan yang indah, memiliki industri pariwisata yang kuat yang secara signifikan berkontribusi terhadap Produk Domestik Bruto dan berfungsi sebagai jalur kehidupan bagi bisnis lokal.

Bagaimana seorang wirausahawan berperilaku?

Namun, terlepas dari sektornya, bagaimana seorang wirausahawan berperilaku? Apakah mereka merencanakan setiap langkah dengan cermat, atau apakah mereka menerima ketidakpastian dan beradaptasi dengan dinamika pasar? Studi terbaru menyoroti pola perilaku wirausahawan, membedakan antara mereka yang cenderung mengembangkan perilaku sebab-akibat dan mereka yang cenderung ke arah perilaku efektual. Wirausahawan kausal dengan cermat merencanakan, memprediksi, dan merancang strategi untuk merebut pangsa pasar melalui rencana tindakan yang telah ditetapkan dan tidak boleh menyimpang.

Sebaliknya, wirausahawan yang efektual berkembang dalam ambiguitas, memanfaatkan sumber daya yang tersedia, peluang yang muncul, aliansi potensial, dan bereksperimen serta beradaptasi seiring dengan kemajuan mereka. Memahami kemungkinan calon wirausahawan akan berperilaku secara kausal atau efektual sangat penting, karena hal ini dapat menentukan probabilitas keberhasilan mereka, tergantung pada lingkungan persaingan yang mereka hadapi.

Wirausahawan yang berperilaku efektual adalah wirausahawan yang beradaptasi secara fleksibel, memanfaatkan sumber daya, mengeksplorasi peluang, dan menyesuaikan diri dengan dinamika pasar. Mereka menerima ketidakpastian, berinovasi, dan merespons kondisi yang berubah, daripada berpegang teguh pada rencana yang telah direncanakan sebelumnya.

Jose Aurelio Medina-Garrido

Apa saja kunci dari perilaku wirausaha yang efektual?

Perilaku efektual wirausaha, berdasarkan teori efektuasi Sarasvathy, menawarkan perspektif unik tentang bagaimana wirausahawan mengatasi ketidakpastian dan kompleksitas dalam proses penciptaan dan pengelolaan bisnis. Berbeda dengan pendekatan kausal, yang berfokus pada perencanaan dan pelaksanaan rencana yang telah ditetapkan, perilaku efektual didasarkan pada serangkaian prinsip-prinsip dasar yang memandu pengambilan keputusan dan tindakan.

  1. Menerima ketidakpastian: Pengusaha yang efektual menyadari bahwa masa depan pada dasarnya tidak pasti dan, alih-alih mencoba memprediksi dan mengendalikannya, mereka bersedia beradaptasi dan merespons keadaan yang berubah.
  2. Memanfaatkan sumber daya yang ada: Daripada mencari sumber daya eksternal yang spesifik untuk melaksanakan rencana yang telah dibuat sebelumnya, wirausahawan yang efektual memanfaatkan sumber daya yang ada, seperti keterampilan pribadi, jaringan sosial, dan pengetahuan sebelumnya, untuk mengeksplorasi peluang yang muncul.
  3. Fokus pada akibat, bukan sebab: Wirausahawan yang efektual berfokus pada akibat atau hasil yang diinginkan dari tindakan mereka dan berusaha untuk mencapai hasil tersebut daripada mencoba untuk memprediksi dan mengendalikan semua variabel yang menyebabkan akibat atau hasil tersebut.
  4.  Iterasi dan eksperimen: Alih-alih mengikuti jalur yang linier dan telah ditentukan, wirausahawan yang efektual terbuka terhadap eksperimen dan pembelajaran berulang, menyesuaikan pendekatan mereka seiring dengan bertambahnya pengetahuan dan pengalaman.
  5. Pertumbuhan melalui aliansi dan koalisi: Pengusaha yang efektual menyadari pentingnya berkolaborasi dengan pelaku lain dalam ekosistem bisnis, membentuk aliansi dan koalisi yang memungkinkan mereka memanfaatkan sumber daya yang saling melengkapi dan melipatgandakan dampaknya.

Dapatkah kita mengukur kecenderungan efektual atau sebab akibat?

Di wilayah Andalusia yang indah, di Spanyol, universitas seperti Universitas Cádiz dan Universitas Sevilla menjadi yang terdepan dalam mengungkap aspirasi kewirausahaan para mahasiswa pariwisata. Dengan menggali pemikiran para calon pemimpin masa depan di sektor pariwisata ini, studi akademis telah berusaha untuk menguraikan kecenderungan mereka terhadap perilaku kausal atau efektual bahkan sebelum mereka memutuskan untuk memulai bisnis. Untuk mencapai tujuan ini, sebuah studi penelitian yang dilakukan oleh berbagai universitas telah memvalidasi skala untuk mengukur potensi perilaku efektual dan kausal, yang telah diujicobakan kepada mahasiswa.

Seberapa bergunakah skala pengukuran baru ini?

Mengapa menarik untuk memiliki skala pengukuran yang tervalidasi untuk mengetahui mahasiswa mana yang lebih cenderung ke arah perilaku efektual dan mana yang ke arah perilaku kausal? Implikasi praktis dari skala pengukuran ini sangat penting, karena akan memberikan informasi tentang kecenderungan kewirausahaan para mahasiswa bahkan sebelum mereka menjadi pengusaha di sektor pariwisata. Tentu saja, alat ini juga valid untuk digunakan pada siswa dan individu dari bidang lain selain pariwisata. Pengetahuan ini membekali para pendidik dan pembuat kebijakan dengan alat yang diperlukan untuk menyesuaikan program pendidikan, membentuk siswa dengan pola pikir dan keterampilan yang dibutuhkan untuk berkembang dalam dunia kewirausahaan yang dinamis, dan mengembangkan perilaku sebab akibat atau efektual sesuai dengan situasi yang mereka hadapi.

Dalam hal ini, wirausahawan masa depan harus siap untuk menyusun rencana strategis yang cermat untuk perusahaan mereka dan dengan tekun mematuhinya (yang akan menjadi perilaku kausal), tetapi juga perlu mengembangkan perilaku yang efektual untuk meningkatkan sumber daya yang tersedia bagi mereka, peluang yang mereka temui, dan aliansi yang dapat mereka bentuk dengan pihak lain, tanpa dibatasi oleh rencana tindakan yang telah ditentukan sebelumnya. Dan, mengapa tidak, wirausahawan masa depan harus siap untuk menggabungkan kedua jenis perilaku tersebut (efektual dan kausal) dengan cepat, tergantung pada keadaan yang mereka hadapi.

Apa artinya bagi seorang wirausahawan untuk berperilaku dengan cara yang efektual?
Kredit. Midjourney

Di sisi lain, pejabat pemerintah yang bertanggung jawab atas kebijakan pendidikan dan promosi pariwisata harus mempromosikan program pelatihan dan pengembangan yang mendorong pemikiran efektual dan kausal di kalangan wirausahawan masa depan. Hal ini dapat dicapai melalui kolaborasi dengan universitas dan program bimbingan khusus yang berfokus pada pendekatan efektual, yang memberikan pengalaman praktis dan kesempatan belajar kepada siswa yang berpusat pada kemampuan beradaptasi, kreativitas, dan manajemen sumber daya yang efektif serta peluang yang muncul.

Selain itu, dampaknya tidak hanya di bidang akademis dan kewirausahaan, tetapi juga di bidang industri dan masyarakat luas. Alat seperti yang dijelaskan di sini untuk mengukur kecenderungan efektual atau sebab akibat dari individu juga akan berguna, misalnya, bagi manajer yang mencari karyawan atau rekanan. Para manajer ini dapat menilai jenis perilaku mana yang paling cocok di perusahaan dan sektor mereka dan menerapkan tes penilaian perilaku ini untuk memilih orang yang tepat.

Sebagai kesimpulan

Singkatnya, perbedaan antara perilaku kausal dan perilaku efektual memberikan wawasan yang berharga tentang bagaimana wirausahawan masa depan dapat mengatasi tantangan dunia bisnis. Dengan alat bantu seperti "skala kecenderungan individu yang tervalidasi antara efektual dan kausal," para pendidik, wirausaha, pembuat kebijakan pembangunan wilayah, dan pemimpin bisnis dapat mempersiapkan generasi masa depan untuk menghadapi tantangan pasar yang terus berubah dengan sukses.

🔬🧫🧪🔍🤓👩‍🔬🦠🔭📚

Referensi jurnal

Martín-Navarro, A., Velicia-Martín, F., Medina-Garrido, J. A., & Palos-Sánchez, P. R. (2023). Impact of effectual propensity on entrepreneurial intention. Journal of Business Research157, 113604. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.113604

Dr Alicia Martín Navarro, sejak bergabung dengan Universitas Cadiz pada tahun 2009, unggul sebagai ahli dalam bidang Kewirausahaan dan Manajemen Sistem Informasi. Tesis doktoral nya, "Dampak BPMS pada Proses Organisasi dan Manajemen Pengetahuan," menggarisbawahi fokusnya pada teknologi bisnis. Dengan berbagai publikasi di JCR, penelitiannya berkisar pada perpaduan antara teknologi dan kewirausahaan. Sebagai salah satu penulis dari beberapa buku dan bab buku, dan dengan kontribusi penting untuk jurnal internasional seperti Studies in Higher Education dan Expert Systems with Applications, ia menunjukkan kontribusi yang signifikan untuk bidang ini. Selain itu, ia juga menjadi pembicara tamu di berbagai konferensi internasional. Secara aktif terlibat dalam proyek-proyek penelitian, saat ini beliau menjabat sebagai Wakil Direktur INDESS (Institute for Sustainable Social Development) di Universitas Cadiz, Spanyol. Pengalamannya sebelumnya di perusahaan multinasional, memimpin tim dan mengelola unit bisnis, melengkapi perspektif holistiknya tentang kewirausahaan, manajemen bisnis, dan kepemimpinan teknologi, yang membawa wawasan unik ke dalam upaya akademisnya.

Félix Velicia-Martín, PhD di bidang Manajemen Bisnis dan Administrasi dari Universitas Sevilla, adalah Dosen Universitas yang berspesialisasi dalam bidang Administrasi Bisnis dan Pemasaran. Beliau telah mengajar di Universitas Sevilla dan menjadi Profesor Tamu di berbagai universitas bergengsi di Eropa dan Amerika Latin. Terlibat dalam lingkungan akademis, beliau adalah anggota Institut Ekonomi dan Bisnis di Universitas Sevilla dan Unit Penelitian NECE di Universitas Interior Beira. Dengan kontribusi penting dalam bidang ini melalui publikasi dan partisipasi dalam konferensi, ia memimpin proyek penelitian tentang tema-tema sosial, bisnis, dan transformasi digital. Selain itu, beliau juga membagikan keahliannya melalui pengajaran dan layanan konsultasi di bidang Manajemen Bisnis dan Pemasaran.

Dr Jose Aurelio Medina-Garrido, anggota terhormat dari Departemen Organisasi Bisnis dan INDESS (Institut Universitas untuk Pembangunan Sosial Berkelanjutan) di Universitas Cadiz, adalah seorang pemimpin akademis berpengalaman yang berfokus pada kewirausahaan dan manajemen sistem informasi. Dengan lebih dari 80 publikasi penelitian yang memiliki dampak besar, termasuk artikel di jurnal berdampak besar seperti JCR dan SJR, kontribusinya pada jurnal seperti International Small Business Journal dan International Journal of Hospitality Management telah mendapatkan banyak kutipan. Beliau adalah pemimpin kelompok penelitian "Tantangan Baru untuk Manajemen Kewirausahaan: Sistem Informasi, Keberlanjutan, dan Kewirausahaan (NewReD)" dan memimpin proyek "Penentu dan dampak sosial-ekonomi dari kewirausahaan yang berpotensi tinggi" dan "Faktor-faktor keberhasilan untuk perusahaan rintisan dengan pertumbuhan tinggi," yang mencerminkan kemampuan penelitian strategisnya. Beliau telah berpartisipasi dalam lebih dari 32 kontrak transfer hasil penelitian universitas-industri. Saat ini, beliau juga mengajar kewirausahaan dan manajemen sistem informasi.

Palos-Sánchez, Pedro R. menerima gelar Sarjana Sains di bidang Ilmu Komputer dari Universitas Extremadura, Spanyol, gelar Master di bidang Pemasaran dari UOC, Spanyol, gelar MBA dari Universitas Camilo José Cela, Spanyol, dan gelar PhD di bidang Administrasi Bisnis dari Universitas Sevilla, Spanyol. Beliau adalah Profesor Madya Sistem Informasi di Departemen Ekonomi Keuangan dan Manajemen Operasi di Universitas Sevilla, mengajar di Fakultas Ekonomi dan Administrasi Bisnis. Beliau telah memberikan kuliah pada program master dan kursus di berbagai universitas di Eropa dan Amerika Latin. Beliau juga telah memberikan layanan konsultasi kepada beberapa perusahaan swasta dan administrasi publik.

Ricardo Gouveia Rodrigues adalah Asisten Profesor di Universitas Interior Beira dan direktur Pusat Penelitian NECE-UBI. Beliau memiliki gelar Ph.D. di bidang Bisnis dan minat penelitiannya adalah Kewirausahaan dan Pemasaran. Dengan lebih dari 90 publikasi atas namanya, ia telah berpartisipasi dalam berbagai proyek penelitian dan juga mengkoordinasikan sebuah proyek internasional tentang dampak Pendidikan Kewirausahaan.